Ihr Weg zum Erfolg: Von der Beauftragung zur Nachbetreuung

Auftragsklärung: Der Schlüssel zum Erfolg

Nach der initialen Beauftragung beginnt der Prozess mit einem detaillierten Auftragsklärungsgespräch.

 

In diesem wichtigen Schritt analysieren wir gemeinsam:

  • Die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe.
  • Konkrete Ziele des Trainings, der Moderation oder des Prozesses.
  • Den angestrebten Nutzen für Organisation und Teilnehmer*innen.
  • Erwartungen an mich in meiner Rolle als Trainerin, Moderatorin, Coach oder Beraterin.

Zusätzlich werden praktische Aspekte wie Zeitrahmen, Veranstaltungsort und eine grobe inhaltliche Ausrichtung besprochen. Diese gründliche Vorbereitung bildet das Fundament für ein erfolgreiches Projekt.


Konzeption: Maßgeschneiderte Lösungen

Basierend auf den gewonnenen Erkenntnissen entwickle ich ein erstes Grobkonzept, das den Ablauf skizziert. Nach Abstimmung und möglichen Anpassungen durch die Auftraggeber folgt die Feinkonzeption. Hier fließt meine langjährige Expertise ein, um ein passgenaues Training, eine effektive Moderation oder ein zielführendes Teambuilding zu gestalten.


Durchführung: Kompetenzerweiterung, Flexibilität und Praxisorientierung

Bei der Umsetzung liegt mein Fokus auf mehreren Kernaspekten:

  • Erweiterung von Fachwissen und persönlichen Skills: Jede Maßnahme zielt darauf ab, sowohl das fachliche Know-how als auch die individuellen Kompetenzen der Teilnehmer*innen gezielt zu erweitern. Durch eine Kombination aus theoretischen Inputs, praktischen Übungen und reflektierenden Elementen werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, ihr Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig ihre persönlichen Fähigkeiten wie z.B. Kommunikation, Führung etc. weiterzuentwickeln
  • Praxistransfer: Die Teilnehmer sollen das Gelernte direkt in ihren Arbeitsalltag übertragen können.
  • Flexibilität: Dank meiner umfangreichen Erfahrung und vielfältigen Ausbildung kann ich den Ablauf spontan an die Bedürfnisse der Gruppe anpassen.

Diese Kombination gewährleistet, dass die Teilnehmenden nicht nur optimal von der Maßnahme profitieren, sondern auch nachhaltig in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung gefördert werden. Die gezielte Verknüpfung von Fachexpertise und Soft Skills ermöglicht es, ganzheitlich zu wachsen und die eigene Leistungsfähigkeit im beruflichen Kontext zu steigern.


Nachbereitung: Nachhaltigkeit sichern

Um die Nachhaltigkeit zu fördern, erhalten alle Teilnehmer im Anschluss ein detailliertes Handout. Dieses beinhaltet sowohl die vermittelten Inhalte als auch die gemeinsam erarbeiteten Ergebnisse in gut lesbarer und ansprechender Form. So können die Erkenntnisse auch langfristig genutzt und umgesetzt werden.


Evaluierung und Ausblick

Auf Wunsch führe ich ein Evaluierungsgespräch mit Ihnen als Auftraggeber*in durch. Hier reflektieren wir gemeinsam den Prozess, besprechen die Ergebnisse und identifizieren mögliche Folgemaßnahmen. Diese abschließende Phase dient der Qualitätssicherung und ermöglicht eine kontinuierliche Weiterentwicklung.

 

Mein ganzheitlicher Ansatz bietet mehrere entscheidende Vorteile:

  • Maßgeschneiderte Lösungen: Jedes Projekt wird individuell auf die Bedürfnisse meiner Kund*innen zugeschnitten.
  • Hohe Flexibilität: Durch meine breite Expertise kann ich mich optimal an die Gruppendynamik anpassen.
  • Nachhaltiger Lerntransfer: Der starke Praxisbezug und die umfassende Nachbereitung sichern langfristige Erfolge.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Durch regelmäßiges Feedback optimiere ich ständig meine Angebote.

Mit diesem umfassenden Prozess stelle ich sicher, dass meine Kunden nicht nur kurzfristig begeistert sind, sondern langfristig von meiner Arbeit profitieren. Ob Personalentwicklung, Teambuilding oder Einzelcoaching – mein Ziel ist es, messbare und nachhaltige Verbesserungen zu erzielen, die den Erfolg von Individuen und Organisationen gleichermaßen fördern.